Tình hình kinh tế khó khăn khiến nhiều doanh nghiệp (DN) phải
đóng cửa, thu hẹp sản xuất do mất đơn hàng, nhưng tại Công ty TNHH Kaiser Việt
Nam (KCN Mỹ Phước, Bến Cát) người lao động (NLĐ) vẫn an tâm làm việc, DN phát
triển ổn định nhờ NLĐ tin tưởng vào chính sách đãi ngộ của công ty, còn khách
hàng thì an tâm đặt hàng vì uy tín, năng lực của DN và công tác bảo đảm an toàn
phòng cháy chữa cháy (PCCC)… 
Giám đốc Bộ phận Tổng vụ Công ty TNHH Kaiser Việt Nam Tạ Cảnh
Phùng, cho biết 2 năm gần đây do ảnh hưởng suy thoái kinh tế nhưng số lượng lao
động của công ty vẫn tăng từ 2.000 lên 2.500 và nay là 2.700 người. Thu nhập
bình quân của công nhân là 4,5 triệu đồng/người/tháng, chưa kể các khoản thu nhập
tăng thêm như khen thưởng về sản lượng; hỗ trợ chi phí đi lại, làm thêm ngoài
giờ; tiền nhà trọ. Đặc biệt công ty còn có chế độ khen thưởng về phẩm chất đạo
đức của NLĐ như ứng xử với đồng nghiệp, tuân thủ giờ giấc, không vi phạm pháp
luật và các quy định trong sản xuất.
Tới đây, công ty sẽ tổ chức thêm nhà giữ trẻ, các lớp học,
sân chơi cho con em NLĐ… Nhà ăn của công ty lúc nào cũng đông vui như một mái ấm
của đại gia đình Kaiser, vì sau thời gian chăm chỉ làm việc, anh chị em công
nhân được phục vụ bữa ăn ngon, đủ chất dinh dưỡng. Để chia sẻ khó khăn, giảm bớt
chi phí cho NLĐ, công ty còn xây dựng "quầy hàng nhu yếu phẩm" bán theo giá gốc
phục vụ tại chỗ để mang về nhà sau khi hết giờ làm việc. Từ khi xảy ra khủng hoảng
kinh tế thế giới, doanh thu của công ty tuy có bị ảnh hưởng, nhưng vẫn bảo đảm ổn
định và có tăng trưởng, mặc dù không cao như trước đây.
Normal
0
false
false
false
VI
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:”";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
mso-line-height-alt:9.05pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:11.0pt;
font-family:”Arial”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Arial;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Arial;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
Đạt được điều đó là nhờ hầu hết khách hàng của Kaiser đều l�
các tập đoàn lớn trên thế giới, nên ngoài các yêu cầu về chất lượng, mẫu mã,
năng lực sản xuất thì yêu cầu an toàn, gồm an toàn trong sử dụng sản phẩm
(không có chất độc hại) và an toàn trong sản xuất được đặt lên hàng đầu. Do đặc
thù của ngành sản xuất gỗ là phải qua nhiều công đoạn sản xuất, chế biến; bản
thân nguyên liệu gỗ lại là chất dễ cháy, nên yêu cầu bảo đảm an toàn PCCC là ưu
tiên hàng đầu. Để bảo đảm tiêu chí này, công ty đã trang bị xe chữa cháy chuyên
dụng trị giá 300.000 USD cùng với đội PCCC tại chỗ lên đến 70 người với chi phí
hoạt động mỗi năm lên đến 100.000 USD. Đội trưởng Đội PCCC Phạm Thế An, cho biết:
"Chúng tôi bảo đảm kết hợp tuần tra với quản lý, giám sát an toàn PCCC bằng hệ
thống tổng đài điện tử tự động 24/24 giờ. Mỗi ca trực gồm 18 người với phương
tiện, thiết bị hiện đại gồm quần áo bảo hộ, xe chữa cháy hiện đại, cùng với thiết
bị đo nhiệt độ cầm tay. Khi kiểm tra chỉ cần đứng từ xa, thiết bị có thể báo
chính xác khu vực nào an toàn, khu vực nào đã đạt ngưỡng sản xuất cần nghỉ ngơi
thông qua nhiệt kế hiện trên màn hình thiết bị. Cùng với việc kiểm tra bằng
máy, khi phát hiện khu sản xuất nào xuất hiện nhiều bụi, dăm bào… đội kiểm tra
được quyền yêu cầu người phụ trách phải dừng để làm vệ sinh vì bụi gỗ, dăm bào
cũng là tác nhân tích cực giúp "bà hỏa" ra tay khi gặp điều kiện. Toàn bộ khu vực
sản xuất, cùng các kho, bồn trên cao đều được trang bị camera quan sát, cùng với
thiết bị chữa cháy tự động, để khi phát hiện nhiệt độ tăng bất thường thì báo động
và tự động dập tắt ngay. Chỉ riêng bình chữa cháy xách tay công ty cũng đã
trang bị, lắp đặt trên 3.000 bình (nhiều hơn số lượng công nhân đang làm việc)
tại những nơi "nhạy cảm" theo quy định để tiện sử dụng".
Ngoài việc đầu tư trang thiết bị chuyên dụng, hiện đại, cùng
với việc huấn luyện và hoạt động 24/24 giờ của đội PCCC, nhằm bảo đảm giám sát
chặt chẽ để xử lý kịp thời khi có tình huống xấu xảy ra, công tác huấn luyện,
trang bị kiến thức an toàn vệ sinh lao động gắn với ý thức PCCC của NLĐ còn được
DN này quan tâm thực hiện. Ông Tạ Cảnh Phùng nhấn mạnh: "Nếu DN có năng lực sản
xuất tốt mà thiếu an toàn thì sẽ giảm uy tín với khách hàng. Để bảo đảm an toàn
không phải trang bị nhiều máy móc, thiết bị đắt tiền là đủ mà phải bắt đầu từ ý
thức làm chủ của từng thành viên trong DN. Kaiser đã trang bị đầy đủ máy móc
thiết bị là nhằm tạo niềm tin, sự an tâm cho NLĐ để từ đó phối hợp tổ chức các
lớp học về kỹ năng lao động, ý thức PCCC và xử lý tình huống nguy hiểm như
thoát nạn, phối hợp cứu hộ cứu nạn, chữa cháy để NLĐ làm chủ tình hình và chủ động
xử lý trong mọi tình huống. Từ các lợi ích thiết thực đó mà bất kể ngày nghỉ,
trời mưa hay nắng NLĐ vẫn tích cực tham gia với sự truyền đạt, chỉ dạy tận tình
của các cán bộ, chiến sĩ cảnh sát PCCC, góp phần giúp công ty giữ vững ổn định
và phát triển trong giai đoạn kinh tế khó khăn hiện nay".
DUY CHÍ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét