Bình Dương: Mức thưởng tết cao nhất là 208 triệu đồng

Theo Sở Lao động – Thương binh Xã hội tỉnh Bình Dương, trong năm 2012, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất nhưng qua nắm tình hình tại 383 doanh nghiệp, có 367 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết năm 2013 cho người lao động; 16 doanh nghiệp còn lại chưa có kế hoạch thưởng tết (tính đến ngày 26-12-2012).

Normal
0

false
false
false

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:”";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:”Times New Roman”;
mso-ansi-language:
mso-fareast-language:
mso-bidi-language:}

Mức thưởng bình quân 1 tháng lương theo hợp đồng lao động. Người lao động có dưới một năm làm việc mức thưởng được tính theo tỷ lệ số tháng làm việc.

Mức thưởng tết năm 2013 trong các loại hình doanh nghiệp như sau: Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu, doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 53 triệu đồng và mức thưởng bình quân 7,5 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh mức thưởng thấp nhất là 2 triệu đồng, cao nhất 60 triệu đồng và mức thưởng bình quân 3,5 triệu đồng. Doanh nghiệp FDI mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 208 triệu đồng và mức thưởng bình quân 3,45 triệu đồng.

Các doanh nghiệp sẽ thực hiện chi thưởng tết cho người lao động từ ngày 10-1 đến ngày 6-2-2013.