Thứ Ba, 25 tháng 9, 2012

Chủ tịch Hội Cựu chiến binh tỉnh Phan Văn Đương: Kế thừa thành tựu, tạo nên những hiệu quả mới


- Thưa ông, điều ông tâm đắc nhất trong nhiệm kỳ qua
là gì?

- Sự đoàn kết, thống nhất trong toàn thể cán bộ,
hội viên (CB, HV) đối với các chương trình, hoạt động của các cấp hội đề
ra. Những hoạt động có chú trọng đến yếu tố thực tiễn, gắn với điều kiện
khách quan của từng địa phương nên phát huy được sức mạnh, nguồn lực của các
cấp hội, từng CB, HV trong việc đồng lòng cùng nhau thực hiện thắng lợi nhiệm
vụ, mục tiêu đã đề ra.

- Theo ông, những thành tựu nổi bật đó là gì?

- Phát huy tinh thần và sức mạnh của tập thể CB, HV
CCB trong thời kỳ bảo vệ và xây dựng đất nước, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Hội CCB đã
phát động CB, HV tích cực thực hiện tốt nhiều phong trào. Nổi bật có thể kể đến
là phong trào giúp nhau làm kinh tế, xóa đói giảm nghèo; công tác phát triển
HV CCB và vận động, tập hợp cựu quân nhân; CCB tích cực tham gia xây dựng, bảo
vệ Đảng, chính quyền, chế độ XHCN và khối đại đoàn kết dân tộc; CCB tích cực
tham gia các cuộc vận động, các phong trào ở địa phương, cơ quan, đơn vị; đổi
mới phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hội… Những nét đặc
trưng đó đã cho thấy chất lượng tổ chức hội ngày càng phát triển, hoạt động
của hội là đúng hướng và phương thức hoạt động của hội từng bước được đổi mới.

- Nét mới trong việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ
trong nhiệm kỳ tới như thế nào, thưa ông?

- Trên cơ sở kế thừa và phát huy truyền thống, kinh
nghiệm, kết quả đạt được trong các nhiệm kỳ qua, tại đại hội lần này chúng
tôi sẽ tập trung thảo luận và đề ra phương hướng, mục tiêu chủ yếu sẽ thực hiện
trong nhiệm kỳ 2012-2017. Theo đó, hội sẽ phấn đấu 98% chi hội trở lên đạt
trong sạch vững mạnh; 100% CB, HV hoàn thành tốt nhiệm vụ; 98% HV trở lên đạt
"hội viên gương mẫu"; 98% trở lên đạt "gia đình văn hóa", vận động 80% trở
lên cựu quân nhân tham gia sinh hoạt ở các câu lạc bộ; đến năm 2017 cơ bản
xóa hết hộ nghèo theo tiêu chí mới của tỉnh (giai đoạn 2010-2015); Quỹ hội
bình quân từ 1 triệu đồng trở lên/HV; tạo điều kiện nhiều hơn nữa cho CCB còn
tuổi lao động, đủ sức được đào tạo nghề và giới thiệu việc làm…

- Thưa ông, việc thành lập Hội CCB doanh nhân có phải
là mô hình mới?

- Có thể nói là như vậy. Xuất phát từ nhu cầu trao
đổi thông tin, học tập kinh nghiệm làm ăn, phát triển kinh tế hộ gia đình của
nhiều CCB, chúng tôi đang nghiên cứu, tiến tới thành lập Ban vận động thành lập
Hội CCB doanh nhân. Phát huy tốt nội dung hoạt động của hội này, có thể
xem đây là một môi trường thuận lợi để từng CB, HV CCB hỗ trợ, liên kết, giúp
nhau làm kinh tế được tốt hơn.

- Theo ông cần có những giải pháp gì để chất lượng tổ
chức hội ngày càng được nâng cao hơn nữa?

- Nâng cao chất lượng tổ chức hội là một trong những
nhiệm vụ quyết định mọi thắng lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ, mục tiêu,
phương hướng đề ra trong nhiệm kỳ mới. Vì thế, chúng tôi rất coi trọng công
tác này. Theo đó, hàng năm chúng tôi tổ chức đánh giá thực chất hoạt động của
các cấp hội, quản lý chặt chẽ, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức
hội và cán bộ chủ trì các cấp. Trong thời gian tới, chúng tôi cũng rất chú
trọng trong việc đẩy mạnh phát triển tổ chức hội ở Đảng ủy khối Các cơ quan,
Đảng ủy khối Doanh nghiệp và Hội CCB doanh nhân theo chỉ đạo của Trung ương
Hội CCB Việt Nam. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, bổ sung những cán
bộ đủ năng lực, nhiệt tình tham gia lãnh đạo công tác hội đó cũng là một
trong những điều mong mỏi, kỳ vọng của CB, HV tại đại hội lần này.

- Xin cảm ơn ông và chúc cho đại hội thành công tốt
đẹp!

NGỌC TRINH (thực
hiện)



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét